Investigația redacției Cu Sens a mai scos la iveală faptul că atât angajați, cât și foști angajați, au semnalat utilizarea abuzivă a cardului corporativ pentru cheltuieli personale, cum ar fi pentru bomboane de înaltă calitate sau alcool. Țurcanu însă afirmă că aceste cheltuieli au fost destinate zecilor de întâlniri și cadouri de protocol oferite experților locali și internaționali, partenerilor și decidenților, care ar fi ajutat „instituția din punct de vedere organizațional, financiar și tehnologic”.