(...) Șeful de la Aeroport Sergiu Spoială a avut în 2025 un venit de 1,4 mln de lei, cu patru prime trimestriale de 40 mii lei pentru creșterea indicatorilor de performanță. Salariul de bază: 33600 lei lunar.

(...) Eugeniu Buzatu, șef Energocom, venit de 1,2 mln lei în 2025, salariu de bază 47 mii lei, cu 3 prime de performanță de cca 47 mii lei, tichete de masă de 14 mii, dar și alte sporuri.

(...) Viorel Motorniuc, șef interimar Moldtelecom, venit de peste 1 mln de lei în 2025, salariu lunar de bază de 45 mii lei, cu patru premii trimestriale cât un salariu și o primă anuală de 166 mii lei pentru performanță

(...) Igor Cibotaru, șeful nodului energetic Hidrocentrala Costești - venit de 865 mii lei în 2025, salariu de bază de 35 mii lei, 3 premii anuale a câte 32 mii lei, + premiu ziua profesională, + spor compensator, etc.

(...) Acum o lună, la solicitarea premierului Vasile Tofan s-a efectuat o analiză a modului de remunerare a angajaților din întreprinderile de stat și agenții publice. Au fost verificate salariile din 125 de instituții. „Constatarea noastră arată că problema este concentrată în câteva instituții. Acum, ce facem noi este să clarificăm anumite aspecte în legislație. Vrem să ne asigurăm că remunerarea oricărei persoane trebuie să fie strict legată de performanță, de valoare adăugată pe care o aduce, să ne asigurăm că nu există conflicte de interese și rolurile sunt clare în ceea ce privește setarea nivelului de remunerare, în sensul în care persoane din instituții publice să nu poată să-și seteze propriul nivel de performanță sau propriul nivel de salariu. Trebuie să existe un proces clar, transparent și predictibil. Clarificăm aceste aspecte și ne asigurăm că avem un nivel al salărizării competitiv cu sectorul privat. Credem noi că Guvernul și toată societatea este interesată să atragă profesioniști în sectoare cheie, dar remunerarea trebuie să fie clară și, foarte important, bazată pe performanță. Aceste lucruri vrem să le remediem”, afirmă secretarul general al Guvernului, Alexei Buzu.