(...) Maia Sandu: Știu că toate lucrurile reușite până acum s-au datorat încrederii oamenilor. Iar aceasta a avut mult de suferit. Ce s-a întâmplat la MoldATSA este incompatibil cu valorile promise. Înțeleg supărarea oamenilor; și eu sunt supărată. Vreau să fiu tranșantă: risipa banilor și tratamentul preferențial sunt inacceptabile. Faptul că o persoană din anturajul meu a obținut beneficii e cu atât mai grav. Vreau să vă spun sincer că nu am știut de aceste abuzuri.

(...) Cum s-a ajuns aici: "S-a ajuns aici și din cauza modului în care sunt numite persoanele de conducere în instituții importante: Din păcate, este dificil să identificăm persoane potrivite pentru anumite funcții - oameni cu competențe și integritate. De aceea avem instituții cu conducători interimari, acolo unde nu s-au găsit candidați potriviți".

1. Șefii din întreprinderi de stat: Unii escroci au exploatat această dificultate de a identifica oameni. Există riscul să fie mai mulți. Trebuie regândit modul în care sunt numite persoanele în funcții-cheie. Trebuie să fie obligatoriu avizul SIS și CNA. De asemenea, trebuie obținute recomandări de la angajatorii precedenți.

(...) Supravegherea conducătorilor din instituțiile de stat. Unii au înregistrat performanțe, dar situația nu este uniformă. Guvernul trebuie să întreprindă mai multe măsuri: revizuirea consiliilor de administrare, micșorarea numărului de membri în aceste consilii și asigurarea că o persoană poate participa doar într-un singur consiliu. Pentru fiecare întreprindere de stat trebuie publicați semestrial indicatori de performanță. Un plan de listare a unui pachet minoritar la Bursa Moldovei și pe bursele regionale va aduce transparență. De asemenea, este necesară publicarea anuală a auditului, a remunerației conducerii și a rapoartelor de achiziții, precum și separarea activelor productive de cele pasive.

(...) APP trebuie divizată în două diviziuni: una responsabilă de întreprinderile cu potențial de dezvoltare și cealaltă pentru restul. Este adevărat că există funcții care necesită competențe speciale, iar aici trebuie asigurată o remunerare corespunzătoare, competitivă.

2. Toate abuzurile trebuie sancționate. Vedem că CNA investighează situația de la MoldATSA. Chiar dacă nu am atribuții de a indica instituțiilor de control ce să facă, vin cu o solicitare către CNA și Serviciul Fiscal: să verifice cu rigurozitate legalitatea acestor acțiuni, indiferent de legături politice sau de altă natură. Orice sumă obținută abuziv trebuie recuperată, iar toți cei vinovați trebuie să răspundă.

3. Consultanții finanțați din resurse externe: Aici trebuie să spunem că avem nevoie de ajutor. Cancelaria de Stat trebuie să facă o evaluare a tuturor contractelor de consultanță și să se asigure că acestea corespund nevoilor instituțiilor și se livrează rezultate de calitate.

4. Mesaj către PAS. Știm că alte instituții, inclusiv Parlamentul, sunt într-o cursă contra cronometru pentru procesul de integrare europeană. Nu avem voie să trecem peste aceste situații. Vom face o curățenie generală. Vor fi pedepsiți toți cei care au încălcat legea. Mesajul către cei din PAS este să se uite în jur și să verifice dacă oamenii sunt loiali valorilor care au stat la bază - valorile europene. Avem obligația să ducem Moldova în UE. Am făcut prea mult efort ca să ratăm această oportunitate. Trebuie să facem corecțiile necesare și să restabilim încrederea oamenilor în angajamentul nostru.