De anul viitor, concediile vor fi calculate în zile lucrătoare, nu calendaristice. Republica Moldova trece la calcularea concediilor în zile lucrătoare, începând cu 1 ianuarie 2027. Conform proiectului de lege al Ministerului Muncii, concediul anual minim va fi de 22 de zile lucrătoare în loc de 28 calendaristice, iar weekendurile și sărbătorile legale nu vor mai fi incluse în durată. Cadrele didactice vor avea 49 de zile lucrătoare, funcționarii publici 28, procurorii 30, iar persoanele cu funcții de demnitate publică 24 de zile lucrătoare
(...) Proiectul elimină zilele suplimentare de concediu acordate funcționarilor publici în funcție de vechime, pentru a aduce echitate și economii la bugetul de stat. Se păstrează însă concediile suplimentare pentru părinții cu doi sau mai mulți copii, persoanele cu dizabilități, tinerii sub 18 ani și cei care lucrează în condiții vătămătoare. Ministra Natalia Plugaru asigură că zilele acumulate până la 31 decembrie 2026 nu vor fi afectate și vor putea fi utilizate în continuare.