(...) Jurnalistul Mircea Surdu a obținut câștig de cauză parțial în procesul cu directorul TRM, Vlad Țurcanu. Consiliul pentru Egalitate a constatat că Surdu a fost discriminat direct și hărțuit la locul de muncii pe criteriu de opinie după ce a criticat public administrația companiei.

(...) Consiliul a dispus revizuirea deciziei privind neacordarea bonusului de fidelitate pentru 2024, retragerea unei postări de pe Facebook și prezentarea unor scuze scrise. TRM trebuie să elaboreze reguli clare pentru acordarea bonusurilor și să instruiască personalul în prevenirea discriminării.