Datele confirmă tendința: în Germania, șomajul tinerilor cu studii superioare s-a dublat la peste 45.000, iar în SUA absolvenții întâmpină dificultăți crescânde în găsirea unui job. Meserii precum electrician sau instalator revin în atenție, fiind considerate sigure și bine plătite.

Karp, care are dislexie, susține că particularitățile sale l-au ajutat să inoveze și să vadă lucrurile diferit. Studiile Gartner estimează că până în 2027, 20% din companiile Fortune 500 vor recruta activ persoane neurodivergente pentru avantajul competitiv pe care îl oferă diversitatea cognitivă.