Magistratei i s-a stabilit o proporție de muncă de 44% până la 31 ianuarie 2027. Sarcina de muncă va crește până la 50% în perioada 1 februarie 2027 - 31 ianuarie 2028, iar, începând cu 1 februarie 2028, instanța de judecată unde activează judecătoarea va evalua necesitatea prelungirii sau diminuării volumului de muncă, în baza unei cereri sau a unui demers din partea președintelui instanței.